根据《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》及区通知要求，现将我街道2025年度法治政府建设工作总结如下：

一、主要做法与成效

（一）推进严格规范公正文明执法

全年开展行政检查4次，办理行政处罚案件4件（其中简易程序4件），针对占道经营、消防安全等重点领域开展专项执法行动3次，排查并整改隐患5处，辖区秩序明显改善。组织执法人员参加街道内部学法5次，15人通过执法证年审，执法队伍专业化水平得到提升。

（二）有效化解社会矛盾纠纷

依托街道、社区两级调解组织，成功调解邻里、物业、消费等各类纠纷179起，调解成功率100％。依法分类处理信访诉求，引导群众通过法定途径解决争议，本年度受理信访事项68件，按期办结率100％。街道公共法律服务工作站提供法律咨询12人次，协助申请法律援助2件。

（三）提升工作人员法治思维

将法治学习纳入党工委理论学习中心组和干部培训计划，全年组织专题法治讲座6次，开展国家工作人员学法用法考试，参考率与合格率均达100％。

二、存在问题与不足

一是执法能力存在短板。部分执法人员面对新业态、复杂案件时，法律适用和调查取证能力有待加强。法制审核专业力量薄弱，主要依赖外聘法律顾问。

二是执法协同需加强。在城市管理、安全隐患整治等领域，与区级职能部门的信息共享、联合执法机制不够顺畅。

三是普法精准性待提升。普法宣传形式仍以传统发放资料、悬挂横幅为主，针对不同群体（如企业、老年人、外来务工人员）的精准普法不足，实效性有待提高。

四是基层法治资源有限。街道层面缺乏专职法制机构，工作人员多为兼职，在应对日益繁重的法治审核、纠纷化解、合规审查等任务时，力不从心。

三、2026年工作思路与打算

一是强化执法规范化建设。开展“执法质量提升年”活动，每季度组织１次案卷评查和典型案例研讨。探索建立“执法骨干＋法律顾问”的常态化跟案指导机制。

二是创新普法与矛盾化解。打造“线上＋线下”普法品牌，针对社区老人开展防诈骗“微课堂”，针对企业开展“合规体检”。升级街道调委会，探索“人民调解＋行政调解＋司法确认”一站式纠纷解决模式。

三是夯实基层法治基础。争取配强法治专职人员，加大工作人员法治培训力度，将法治建设成效纳入社区年度考核重要指标，压实基层法治建设责任。