一、2025年来主要工作措施与成效

自2025年以来，街道始终坚持以法治为引领，扎实推进基层依法行政，持续提升国家治理体系和治理能力现代化水平，各项工作取得阶段性成效。

（一）依法履职强效能，服务质效持续提升

深化“放管服”改革，高效承接上级下放行政权力事项，优化便民服务中心功能设置，实现“一窗通办”“最多跑一次”全覆盖，政务服务规范化、便捷化水平显著提高。聚焦营商环境优化，常态化开展企业走访服务，精准协调解决发展难题，引导市场主体规范经营，推动辖区经济社会高质量发展。

（二）制度保障筑根基，决策执法日趋规范

严格落实重大行政决策程序规定，在重点项目建设、民生事项推进等工作中，规范开展居民议事、听证会等活动，充分发挥法律顾问专业作用，截至10月底，我街道律师对合同的合法性审查约8起，进一步提升了决策科学性、民主性、合法性。深化综合行政执法改革，整合执法资源，规范执法流程，推广柔性执法、说理式执法，有效化解执法矛盾，维护社会公平正义。

（三）监督公开促规范，权力运行阳光透明

自觉接受人大代表监督、司法监督和社会监督，高质量办理人大代表建议，做到事事有回应、件件有落实。强化行政复议和行政诉讼应对，不断提升依法行政水平，深入推进政务公开，健全公开目录，拓宽公开渠道，全面公开政务服务、重大决策等信息，保障群众知情权、参与权和监督权。

（四）矛盾化解保稳定，基层治理和谐有序

整合调解资源，成立科技园街道“一站式”矛盾纠纷化解中心，构建多元化解工作格局，高效调处邻里、物业、征地补偿等各类矛盾纠纷，实现“小事不出社区、大事不出街道”引导群众依法表达合理诉求。包案负责人出庭应诉率保持100％。规范信访事项办理流程，严格落实按期办结制度，有效维护辖区社会和谐稳定。

（五）法治素养提水平，法治氛围日益浓厚

建立健全干部学法用法制度，常态化开展法治讲座、专题培训等活动，提升公职人员依法行政、依法办事能力。扎实推进全民普法工作，通过“普法进社区”“普法进校园”等形式，针对不同群体开展精准普法活动，推动法治观念深入人心，营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。

二、存在的问题与不足

（一）执法能力建设仍有短板

综合执法队伍面临“人少事多”压力，专业执法人才短缺，应对违建治理、新业态监管等复杂问题的能力不足，跨部门协同执法机制不够健全，执法效能有待进一步提升。

（二）法治工作力量相对薄弱

法制审核机构设置不够完善，专职工作人员配备不足，主要依赖外聘法律顾问开展相关工作。社区“法律明白人”队伍建设不完善，作用发挥不够充分，基层法治服务覆盖面有待扩大。

（三）矛盾化解能力有待提升

部分工作人员法治思维和法治意识不足，习惯于传统行政方式处理问题，引导群众通过法定程序解决纠纷的能力有待加强，矛盾纠纷源头预防和前端化解机制不够健全。

（四）普法宣传精准性不足

普法宣传形式较为单一，内容与群众日常生活结合不够紧密，对老年人、青少年、新业态从业者等特定群体的针对性不强，普法效果未能充分彰显。

三、明年工作思路与打算

（一）深化体制机制改革，提升依法履职能力

优化内设机构职能配置，健全权责清单制度，深化“网格＋法治”融合模式，推动政务服务向“掌上办、网上办”延伸，提升政务服务便捷度和群众满意度。

（二）规范行政执法行为，增强执法公信力

细化行政处罚裁量基准，大力推广非强制性执法手段。加强执法队伍专业化建设，开展针对性业务培训，健全跨部门联合执法机制，提升复杂问题处置能力。

（三）健全矛盾化解体系，筑牢基层和谐根基

做强街道矛盾纠纷化解中心，完善源头预防、排查预警、多元化解工作机制，重点加强物业、邻里等高频矛盾纠纷调处。提升行政复议应诉工作水平，强化工作人员法治思维培养，引导群众依法理性表达诉求。

（四）强化权力监督制约，推进政务公开透明

自觉接受各类监督，健全内部监督制约机制，防范行政权力运行风险。深化政务公开和居务公开，拓展公开渠道，丰富公开内容，提升公开规范化、精细化水平，保障群众合法权益。

（五）加强法治队伍建设，营造浓厚法治氛围

加强公职人员法治培训，提升依法行政能力，配强专职法制审核力量，完善法律顾问工作机制。优化社区“法律明白人”队伍建设，实施精准普法工程，创新普法形式和载体，打造特色法治文化阵地，推动形成全民尊法学法守法用法的良好风尚。