根据《洛阳市行政执法情况年度统计报告与专项说明制度(试行)》要求，现将洛龙区发展改革委2025年度行政执法总体情况报告如下。

一、工作情况

2025年，我委开展为期8个月的营商环境质效提升工作，通过两轮22场次部门访谈梳理问题，形成11个台账252项任务清单，组织召开全区优化营商环境工作推进会；建立健全信用承诺制，制定《洛龙区全面推行信用承诺机制工作方案》，归集信用承诺信息9740条；按照市社会信用体系建设部署，做好“十公示”数据归集报送、信用修复等工作，累计向市公共信用信息平台归集信用信息61万条，涵盖“双公示”“八公示”以及信用承诺、合同履约等重点领域信息，合格率100%。

全年开展蔬菜、粮油、副食品等重点商品价格监测，上报130余种商品价格监测数据203次；依法开展涉案物品价格认定184起，认定价额322.5万元，严格遵循三项规范；持续推进农业水价综合改革，联合水利、农业、财政等部门完善精准计量、打捆收费等模式；完成牡丹文化节期间民办牡丹园门票及住宿业客房价格备案；开展电动自行车充电收费行为规范工作，摸排充电设施执行居民电价情况；调研5家物业小区服务情况，规范收费公示；完成9个街道26个便民服务摊点价格备案。

二、存在问题

一是执法力量相对薄弱，与监管任务不匹配。现有在编执法力量难以满足现在监管需求，人员配备与任务量严重不匹配。二是缺乏系统业务培训，专业培训机制不够健全，兼具法律素养与业务专精的复合型人才储备薄弱。三是普法宣传教育工作力度不够，缺乏持续性的宣传计划,无法形成长期的宣传效应。

三、下一步工作打算

2026年，我委将做好以下工作，一是优化编制人员配置动态调整机制。优先考虑内部挖潜，创新执法力量补充与协同模式，积极探索“专兼结合、内外协同”的多元力量补充模式。二是构建系统化、实战化的培训体系。设计有需求导向的课程，围绕难点痛点，设计模块化、进阶式培训课程，培养一批有深入研究或丰富经验的业务骨干。加大执法人员培训力度，提升执法能力和水平，提升执法文书规范制作水平，不断推进公正文明执法；三是持续加大学法普法教育培训力度，营造深入学法、规范执法、依法行政的良好氛围。制定中长期普法规划，明确年度主题与阶段性目标，实现从“活动化”到“常态化”转变，持续巩固宣传成效。

2026年1月30日