近日，洛龙区劳动人事争议仲裁院选树的古城街道劳动人事争议调解中心荣获河南省第三批基层劳动人事争议金牌调解组织，获省人社厅通报表扬。

洛龙区劳动人事争议仲裁院始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，大力打造省级金牌调解组织，实地走访辖区多家基层调解组织，查看各调解组织硬件设施和软件设施建设情况及“互联网+调解”服务平台使用情况，逐一对照创建标准对标对表进行查缺补漏，进一步完善相关制度和资料收集，做好调解组织“六规范、五上墙”等规范化建设，为“打造省级金牌调解组织”打下坚实的基础。

下一步，洛龙区仲裁院将以此次成功申报省级金牌调解组织为契机，发挥典型引路和示范带动作用，继续加强基层调解组织建设，切实将矛盾纠纷化解在基层萌芽状态，促进辖区劳动关系和谐稳定。