为建设高素质专业化创新性教师队伍，加强区级教师发展中心教研员队伍建设，健全新时代中小学教师培训体系，根据区域教育高质量发展的要求，将公开选聘专职教研员8名。

按照公开报名、资格审核、业绩考核、面试答辩、组织考察等流程开展选调工作，现进入公示阶段。

一、公开报名

2023年11月1日，洛龙区政府网站发布《洛龙区教育体育局关于公开选调中小学教研员的工作方案》，11月8日-11月10日共有16人现场报名，在洛龙区教育体育局公开栏进行了公示。

二、资格审查

11月14日，成立选调教研员资格审查小组，遵照《洛龙区教育体育局关于公开选调中小学教研员的工作方案》中的选调条件对16名选调人员逐一审查，经审核，其中14人符合申报条件，可以进入下一环节，并在洛龙区教育体育局公开栏公示。

资格审查小组名单：

组长：刘京波

成员：莫纪锋、张玲、吉志锋

三、业绩考核

11月21日，成立业绩审核小组，按照选调方案要求，对选调人员业绩进行逐一审核，并将审核结果在洛龙区教育体育局公示栏公示。

（一）业绩审核小组

组长：刘京波

成员：莫纪锋、张玲、吉志锋、张红利

（二）业绩审核内容

审核时限为参加工作以来至2023年11月底。审核内容包括以下几方面：

1．参加河南省中招考试命题工作按次计分，一次3分（最高6分）。

2．上级教研部门组织的优质课按级别计分，国家级一等奖6分，国家级二等奖、省级一等奖3分，省级二等奖、市级一等奖2分（最高6分）。

3．名师（骨干教师）按级别计分，省级以上名师6分，省级骨干教师、市级名师3分，市级骨干教师2分（最高6分）。

4．优秀教师、优秀班主任按级别计分，省级以上3分，市级2分（最高3分）。

5．学术技术带头人按级别计分，省级以上3分，市级2分（最高3分）。

6．主持教研课题并结题按级别计分，省级以上3分，市级2分（最高3分）。

7．市（区）级教研员或兼职教研员按级别计分，市级以上3分，区级2分（最高3分）。

业绩审核实行积分制，2-7项按单项的最高奖项计分，各奖项计分均不累计；业绩审核总分为30分。审核所需证书原件、复印件及相关文件要在报名时一次性提供。

（三）业绩审核积分

四、面试答辩

12月2日聘请专家评委在洛阳市实验中学对参与选调并审核合格人员进行面试答辩。

面试答辩，满分100分，面试答辩低于80分者不进入考察环节。本次公开选调面试环节全程录像。面试答辩成绩在洛龙区教育体育局公示栏公示。

面试成绩：

 五、考察对象

2023年洛龙区教育体育局公开选调中小学教研员的业绩考核、面试答辩工作已经完成，根据《洛龙区教育体育局关于公开选调中小学教研员的工作方案》规定的程序和办法，考察对象公示如下：

六、考察结果

根据综合成绩分岗位按照从高到低的顺序1:1确定考察对象并组织考察，考察合格人员即为拟聘用人员，在洛龙区教育体育局公示栏及洛龙区政府网站公示（公示期不少于7个工作日）。

对于放弃考察或考察不合格形成的空缺，由洛龙区公开选调教研员工作领导小组研究决定按报考同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。

七、聘用

根据《洛龙区教育体育局关于公开选调中小学教研员的工作方案》，洛龙区教体局通过公开报名、资格审查、业绩考核、面试答辩、组织考察的流程，现将拟录用人员名单予以公示。 

2023年公开选调中小学教研员拟聘用人员名单

公示期间内采取来电、来访等形式，向洛龙区教育体育局实名反映问题，若所反映的问题经查证属实，将取消被反映人教研员聘用资格。

公示时间：2024年1 月23日-2024年1月31日

举报电话：0379-63213845

经公示无异议的人员，按规定程序办理人事调动手续，并纳入教研员队伍进行统一管理和考核，试用期1年，试用期满考核不合格的取消聘用资格，并由洛龙区教育体育局根据工作需要统一安排；选调人员最低服务期为5年（含试用期)，服务期内不得调离洛龙区，不得参加其他单位组织的各类招（录）聘。

2024年1月23日