根据《河南省行政执法公示办法》《洛阳市行政执法情况年度统计报告与专项说明制度（试行）》等相关要求，古城街道对2025年行政执法情况进行了统计分析，现将有关情况汇报如下：

一、2025年度行政执法整体情况

（一）行政执法部门情况

古城街道目前持有行政执法证人员12人，配备“三室一库”（即询问室、调解室、档案室、罚没物品管理库），配置执法记录仪5台、执法车辆1辆等执法装备，保障综合执法工作有效开展。

（二）行政执法相关数据

2025年度本单位共作出行政处罚案件1件，为占用消防疏散通道案件，处以警告决定，责令限期整改到位，未进行罚款。

二、行政执法数据分析及存在问题

从今年的执法情况来看，古城街道行政执法案件数量偏少、种类单一，反映出行政执法人员实战经验储备不足、复杂疑难案件处置能力薄弱，整体办案水平与规范化、精细化、专业化的执法要求仍有差距，亟待通过系统性训练与实战化练兵补齐能力短板。

三、行政执法过错责任追究情况

2025年，古城街道未发生行政执法过错责任追究相关情况。

四、下步打算

（一）抓实业务培训，夯实执法理论基础。聚焦执法工作核心需求，制定系统化培训方案，将新下发的行政执法事项清单作为培训重点内容。通过专题授课、逐条解读、案例剖析等方式，组织全体执法人员深入学习清单明确的执法权责、管辖范围、办案流程及裁量标准，确保执法人员吃透政策、掌握要领，切实夯实理论功底。

（二）深化实战化练兵，提升综合办案能力。积极主动对接职权下放部门，建立常态化协调联动机制，畅通业务衔接与指导渠道。邀请原执法单位业务骨干下沉街道，采取“师带徒”的实战培养模式，对复杂案件的立案调查、证据固定、法律适用等环节进行全流程指导。同时，深化与原执法单位的协作联动，通过联合办案、跟班学习、案例复盘等方式，学习借鉴先进办案经验与技巧，提升执法人员应对复杂场景、破解办案难题的实战能力。

（三）加强法制审核力量，筑牢规范执法防线。健全法制审核工作机制，配强配齐专职法制审核人员，明确审核权责与流程。定期组织法制审核人员参加专业培训，提升其对复杂案件的法律研判与审核把关能力。严格落实案件审核制度，对重大、疑难、复杂案件实行全流程法制审核，重点审核案件定性、法律适用、裁量幅度的合法性与合理性，从源头防范执法风险，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。