2022年洛龙区人社局将抓住我区总体就业形势稳中向好发展的时机，采取切实有效的针对性措施，加大就业创业政策落实，推动就业服务实现个性化服务、精准化供给，使就业形势继续保持稳定。

扎实做好促进就业工作。重点做好政策宣传、促进就业、相关民生服务工作，促进更高质量就业。有效结合传统宣传和网络宣传方式，增强宣传的长效性和广泛性。做到政策宣传全方位、多层次、广覆盖，让材料入门入户，让政策入心入脑。继续组织举办综合招聘会和专场招聘会，开展定向招聘服务和“送岗位到镇村”活动，通过区、镇（街道）、村（社区）三级就业服务信息平台，帮助农村劳动力在家门口上岗就业。

加大对就业困难群体就业帮扶力度。掌握困难群体人员个人信息和就业意向，采取岗位援助、信息援助、政策援助、等多种手段，更有针对性的实施就业援助行动。为各类就业困难群体提供就业创业服务，落实相关创业政策，全面落实社保补贴、开业创业补贴等政策性补贴。同时，积极发挥基层公共就业服务平台作用，以开展“春风行动”为契机，搭建劳务用工对接平台，有针对性推荐就业困难人员就业。

优化创业服务，提供创业支撑。积极引导劳动者实现就业创业，鼓励城乡劳动者积极投身自主创业，推进实现更高质量就业。不断提高服务质量，为创业者提供更优质的服务。

加强基础管理工作，提高队伍整体工作质量。提升各项业务的办理效率，加强对基层人社部门工作人员业务指导与业务培训，不定期召开工作人员业务讨论会，学习业务，形成共识，统一对外服务流程，提高服务效率。