近日，中共洛龙区委办公室、区政府办公室印发《洛龙区全面推行林长制实施方案》，标志着森林资源保护发展的重大制度创新，我区全面推行林长制工作正式启动。今后，我区4万余亩林地、2万余亩湿地将明确保护责任，森林资源总量将持续增长。

一是建立林长制组织体系。建立区、镇（街道）、社区三级林长体系，区级设第一总林长、总林长、副总林长、林长。区第一总林长、总林长的责任区域是全区；区副总林长、林长责任区域是镇（街道）；镇（街道）林长由镇党（工）委书记、镇长（主任）担任；副林长由镇（街道）其他领导同志担任；社区（居委会）林长由社区（居委会）书记担任，各社区（居委会）结合实际设立副林长。各级林长实行分区（片）负责制和层级管理。

二是建立林长责任体系。明确各级党政领导干部保护发展森林资源（包含林地、草地、湿地等资源）目标责任，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，明确各级林长职责和林长办公室职责，并建立部门协同机制，对26个区级林长制工作成员单位及其职责进行了明确，形成各负其责任、齐抓共管的工作格局。

三是建立林长制目标任务体系。明确2025年、2035年的森林资源保护发展工作目标，明确六项任务，即严格森林资源保护、加强森林生态修复、强化森林灾害防控、加强森林资源监测、持续推进改革创新、推进基层基础建设。

四是建立林长制保障体系。林长制工作保障措施共四项，加强组织领导，加强政策保障，加强督导考核，加强宣传引导。建立了《洛阳市林长制区级会议制度》《洛龙区林长制信息制度》《洛龙区林长制督查制度》《洛龙区林长巡林制度》四项制度。各级林长要认真履行森林资源保护发展责任，带头对所分包的森林资源责任区域开展巡查，及时发现和解决森林资源保护发展中存在的问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责。区级林长每季度至少开展一次巡林；镇（街道）级林长每月至少开展一次巡林；社区级林长每周至少开展一次巡林。